FORMAR E PROMOVER O HOMEM DO CAMPO

O SENAR tem como missão o “desenvolvimento de ações de FPR e atividades de PS voltadas para o homem rural, contribuindo com sua profissionalização, integração na sociedade, melhoria da qualidade de vida e pleno exercício da cidadania.” Registra também princípios de caráter permanente que estabelece regras de conduta l e Diretrizes conjunturais, determinadas pela gestão institucional.

Os objetivos principais do SENAR são organizar, administrar e executar, em todo território nacional, a Formação Profissional Rural (FPR) e a Promoção Social (PS) de jovens e adultos, homens e mulheres que exerçam atividades no meio rural, assistir a entidades empregadoras na programação e elaboração de programas de treinamento no próprio emprego; estabelecer e difundir metodologias de ensino da FPR e PS; coordenar, supervisionar e fiscalizar a execução dos programas e projetos de FPR e PS e assessorar o governo federal em assuntos de FPR e PS.

As ações do SENAR são organizadas e desenvolvidas de forma sistematizada, seguindo um processo de planejamento, execução, acompanhamento, avaliação e controle. São ações educativas, que visam o desenvolvimento do Homem rural, como cidadão e como trabalhador, numa perspectiva de crescimento e bem-estar social. Para isso, o SENAR conta com equipe técnica, multidisciplinar, responsável pela condução dos trabalhos e com equipe de instrutores, previamente preparados em uma metodologia de ensino ideal para repassar seus conhecimentos técnicos ao trabalhador e produtor rural.
Ao fim de cada programação de Formação Profissional Rural ou Promoção Social realizada pelo SENAR, são entregues certificados aos participantes que tenham obtido desempenho satisfatório e/ou freqüência mínima exigida para o exercício competente da ocupação, sendo válidos em todo território nacional e contribuindo para a padronização qualitativa das ações do SENAR nos Estados.
“Aprender a fazer fazendo” é o princípio metodológico do SENAR, que enfatiza a necessidade de atuação através de um processo de ensino onde a atividade prática se torna de vital importância à aprendizagem. Para isto, os locais escolhidos para a execução das ações sempre estão relacionados a uma situação real de trabalho, onde os treinandos participam ativamente das ações mobilizando os conhecimentos, habilidades e atitudes adquiridas de forma a desempenhar as atribuições profissionais com competência e segurança, alcançando níveis esperados de produtividade.

Os agentes do SENAR envolvidos no processo de formação profissional e promoção social do cidadão do campo, mobilizadores, supervisores, instrutores e técnicos são capacitados e reciclados na metodologia educacional desenvolvida e difundida pela Instituição.

Fonte: SENAR - Administração Central.